Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
2) Ekip çalışmasına yatkın
3) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
4) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
5) Vardiyalı çalışma sisteminde çalışabilecek,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Çalışma arkadaşları arıyoruz.
*Lojman imkanımız mevcuttur.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Üniversitelerin Tıbbi Dökümantasyon ve Arşiv bölümünden mezun
2) Sektörde en az 2 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
7) Erkek adaylar için askerliğini yapmış
Arşiv görevlisi aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen Aşçılık Meslek Lisesi veya Aşçılık Meslek Yüksek Okulu mezunu
2) Aşçılık eğitimi olmayanlar için en az 5 yıl hastane mutfağında, catering firmalarında veya sanayi kuruluşları mutfağında deneyim,
3) Ekip çalışmasına yatkın,
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Aşçı aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen Aşçılık Meslek Lisesi veya Aşçılık Meslek Yüksek Okulu mezunu
2) En az 10 yıl hastane mutfağında, catering firmalarında veya otel mutfağında deneyim,
3) Ekip çalışmasına yatkın,
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Aşçı aranmaktadır.
Sigara Kullanmayan,
1.) Meslek Yüksek Okulu, Bilgisayar Donanım Bölümü Mezunu
2.) Tercihen Özel Hastane Deneyimli
3.) Sektörde en az 3 yıl iş deneyimi
4.) Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi
5.) Tercihen PHP+MySQL ikilisi ile proje geliştirebilen,
6.) Tercihen Corel, Photoshop, Freehand vb grafik tasarım programlarından birinde uzman,
7.) Quark Express programını kullanabilen,
8.) Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Sigara Kullanmayan,
1.) Meslek Yüksek Okulu Bilgisayar Programlama Bölümü Mezunu,
2.) Tercihen Özel Hastane Deneyimli,
3.) Oracle veri tabanı ile çalışmış,
4.) Delphi, VB, C, C+, C# dillerinden birinde uzman,
5.) Tercihen PHP+MySQL ikilisi ile proje geliştirebilen,
6.) Tercihen Corel, Photoshop, Freehand vb grafik tasarım programlarından birinde uzman,
7.) Quark Express programını kullanabilen,
8.) Sektörde en az 3 yıl iş deneyimi
9.) Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi
10.) Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Sigara Kullanmayan,
1) İlköğretim, tercihen lise mezunu
2) Tercihen en az 1 yıl kurumsal bir mutfakta çalışmış,
3) Ekip çalışmasına yatkın,
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Bulaşıkçı aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen Tıbbi Dökümantasyon ve Sekreterlik mezunu
2) En az
1 yıl çağrı merkezi deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4)
Dikkatli, ikna kabiliyeti olan, diksiyonu düzgün, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
7) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Çağrı Merkezi Görevlisi aranmaktadır.
1) Branşıyla ilgili deneyimli,
2) Uzmanlık alanı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden,
Anestezi Uzmanı arıyoruz.
Yeni Doğan Deneyimli Çocuk Hastalıkları Uzman Doktoru aranmaktadır.
FTR Uzman Doktoru aranmaktadır.
Gastroskopi Sertifikalı İç Hastalıkları Uzmanı aranmaktadır.
Bayan Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı aranmaktadır.
EEG-EMG Deneyimli Nöroloji Uzmanı aranmaktadır.
Acil Servis Hekimi olarak çalışmak isteyen,
Ekip çalışmasına yatkın, dinamik
Pratisyen hekimler
(2) aramaktayız..
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
DOĞUMHANE VE SERVİSTE ÇALIŞMAK ÜZERE EBELER ALINACAKTIR
1) Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
2) Ekip çalışmasına yatkın
3) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
4) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
5) Vardiyalı çalışma sisteminde çalışabilecek,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Çalışma arkadaşları arıyoruz.
*Lojman imkanımız mevcuttur.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) En az lise mezunu
2)
Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6)
Bilişim teknolojilerini kullanan,
7) Erkek adaylar için askerliğini yapmış
Eczane görevlisi aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
Elektirik-elektronik teknikeri veya teknisyeni:
1) Tercihen Meslek Lisesi veya M.Y.O. mezunu
2) PLC, Karel DS200 telefon santrali, otomasyona hakim
3) Tercihen sağlık sektöründe, en az 2 yıl deneyimi olan
4) Devre analizine hakim
5) Elektrik Bakım ve Onarım işlerinde tecrübeli
6) Ekip çalışması işbirliği yetkinliği yüksek, iletişim yeteneği olan
7) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
8) Bilişim teknolojilerini kullanan
9) Problem çözme becerisine sahip
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Lise mezunu,
2) En az 1 yıl deneyimli,
3) Ekip çalışmasına yatkın,
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven, görünüşüne özen gösteren
5) Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Garson aranmaktadır.
Şirketimiz bünyesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden "Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu" kapsamında ve ihtiyaç durumunda görevlendirilmek üzere;
Sigara Kullanmayan,
2)Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve %40 işgücü kaybı olan,
3)Sağlık ve hizmet sektörüne ilgi duyan ve/veya tecrübe sahibi olan,
4)İletişim becerisi yüksek, diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi, analitik düşünen,
5)İnsan ilişkilerinde güçlü, ekip çalışmasına yatkın adaylar aramaktayız.
Adayların özgeçmişlerinde;
- Engellerinin tam açıklamasını,
- Uzmanlık alanlarını ve hangi pozisyonlarda görev alabileceklerini belirtmelerini önemle rica ederiz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen üniversitelerin Özel Güvenlik ve Koruma Bölümünden Mezun,
2) 5188 Sayılı yasa gereği özel güvenlik eğitimini tamamlamış ve kimlik kartını almış,
3) En az lise mezunu,
4) 30 yaşını aşmamış, en az 1.70m boyunda,
5) Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
6) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
7) Bilişim teknolojilerini kullanan,
8) Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
2) Acil Servis deneyimine sahip
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Hemşirelik Yüksekokulu, Sağlık Yüksekokulu veya Sağlık Meslek Lisesi mezunu
2) Ameliyathane hemşiresi olarak en az 2 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen Hemşirelik Yüksek Okulu mezunu,
2) Eğitim hemşiresi olarak deneyimli,
3) Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yeteneği güçlü
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
2) Benzer pozisyonlarda deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
2) Benzer pozisyonlarda deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
2) Genel yoğun bakım hemşiresi olarak en az 2 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
2) Deneyimli, deneyimsiz
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen Hemşirelik Yüksek Okulu mezunu,
2) Sorumlu hemşire olarak iş deneyimine sahip,
3) Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon yetkinliklerine sahip
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik bölümlerinden mezun,
2) Benzer pozisyonlarda deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Üniversitelerin Hemşirelik Bölümlerinden mezunu
2) Yenidoğan yoğun bakım hemşiresi olarak en az 2 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Yüksek okul mezunu veya tıbbi sekreterlik sertifikası olan,
2) Ekip çalışmasına yatkın
3) Diksiyonu düzgün ve görünüşüne önem veren
4) İnsan odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
7) Tercihen 10 parmak klavye kullanabilen,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
2) Sektörde en az 5 yıl iş deneyimli,
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Mekanik Teknikeri aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Endüstri Meslek Lisesi'nin ilgili bölümünden mezun,
2) Sektörde en az 3 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Mekanik Teknisyeni aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Bilişim teknolojilerini kullanan,
2) Pratik ve analitik düşünen,
3) Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
4) Kurumsallığı benimseyen,
5) Sorumluluk alabilen
6) Serbest muhasebeci veya mali müşavir yanında çalışmış,
7) En az 2 yıl deneyimli,
8) Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) 2 yıllık Meslek yüksek Okulları'nın Odyometri bölümünden mezun,
2) Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sağlık Meslek Lisesi veya Sağlık M.Y.O. Radyoloji Bölümü mezunu
2) Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
3) MR ve Tomografi çekimleri konusunda deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Radyoloji Teknisyenleri/Teknikerleri aranmaktadır.
*Lojman imkanımız mevcuttur.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tıbbi Dökümantasyon ve Sekreterlik mezunu
2) Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
3)
10 Parmak klavye kullanabilen
4)
Ultrason,doppler, tomografi,MR raporu yazma konusunda deneyimli,
Ekip çalışmasına yatkın
5) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
6) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
7) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Rapor sekreteri aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tercihen Hemşirelik Yüksek Okulu mezunu,
2) Alanında deneyimli
3) Liderlik özelliklerine sahip
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven, hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
5) Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon yetkinliklerine sahip,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Takım arkadaşları arıyoruz.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Sektörde en az
1 yıl iş deneyimli, lise mezunu
2) Ekip çalışmasına yatkın
3) Güler yüzlü, diksiyonu düzgün, gelişime açık, mesleğini seven
4) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
5) Vardiyalı çalışma sisteminde çalışabilecek,
6)
Bilişim teknolojilerini kullanan,
Temizlik elemanı aranmaktadır.
Kapasite arttırımlarımızda değerlendirilmek üzere:
Sigara Kullanmayan,
1) Tıbbi Dökümantasyon ve Sekreterlik mezunu
2) Sektörde en az 1 yıl iş deneyimli
3) Ekip çalışmasına yatkın
4) Güler yüzlü, gelişime açık, mesleğini seven
5) Hasta odaklı çalışmayı ilke edinen,
6) Bilişim teknolojilerini kullanan,
Tıbbi sekreterler aranmaktadır.
Retina, göz küremizin en arkasında yer alan ve görüntüyü alıp beynimize ileten çok özelleşmiş bir sinir tabakasıdır. Retina beslenmesini sağlayan özel yapıdaki damar sistemi ve bunun kılcal dalları diyabet nedeniyle hasar gördüğünde, retina tabakasında kanama, sıvı toplanması ve kılcal damar tıkanıklığı sonucu beslenemeyen alanlar oluşur. Bu alanlardan salgılanan bazı özel moleküller ileri safhada anormal damar dokusunun gelişimine neden olarak, tüm göz içini doldurabilen yoğun kanamalar, ağrılı ve tedavisi mümkün olamayabilen glokom, retina tabakasının yerinden ayrılması ve yırtılmasına yol açabilir. Tüm bu değişiklikler çoğunlukla retinanın görmemizi sağlayan makula (sarı nokta) bölgesinde oluşarak, kalıcı görme kaybı veya tam körlüğe neden olabilir.devamı